Varios son los hechos que marcan esta semana el Pulso Sindical.
El primero de ellos es la contundente victoria de una trabajadora de INTEGRA en el tribunal oral, al cual llegó producto de una acusación a la fiscalía hecha por la Fundación. Es también una gran victoria para el Sindicato Nº 1 de trabajadores de INTEGRA que en todo momento apoyó y acompañó a la trabajadora acusada.
El tribunal, por unanimidad de sus 3 integrantes resolvió absolver a la trabajadora pues los hechos denunciados no solo no lograron probarse, sino que fueron muy mal presentados por la fiscalía. Esta resolución ratificó un fallo de la Corte de Apelaciones que dejó sin efecto una pena de cárcel, que llevó a la trabajadora a estar 8 días en prisión. 
Se trata de un hecho importante para aquellas(os) trabajadoras(es) que atienden niños y que pueden llegar a ser acusados bajo presunciones imposibles de probar (como sucedió en este caso). Es claro que estamos por que los niños cuenten con todas las garantías y resguardos para proteger su crecimiento, pero también es importante que se legisle, que se dicten normas que den tranquilidad a las trabajadoras, que ante una decisión de la Institución a la que prestan servicios, están huérfanas de apoyo y respaldo, sobretodo jurídico.
Otra situación no menos importante es la confirmación de que salió de un arma de carabineros el balín que provocó que una niña perdiera un ojo, durante actos de repudió en conmemoración al crimen de los hermanos Vergara Toledo. 
Como sucedió antes con Salvador Cautivo (diciembre 1988), Osman Yeomans (Julio 1990), Daniel Menco (Mayo 1999), Alex Lemun (Noviembre de 2002), Matías Catrileo (Enero 2008), las balas salieron de armas de uniformados – en su mayoría carabineros – y aunque en algunos casos hasta fueron identificados los responsables, las penas recibidas por estos son simplemente irrisorias.
Este año hubo muchos actos de homenaje y recordación ( no olvidemos que también en estas fechas se recuerda el caso de los degollados Parada, Natino y Guerrero , Marzo 1988) y casi no se reportaron incidentes, por lo tanto la prensa del sistema no tuvo muchas posibilidades de hacer sus “despachos en directo” con lesionados y heridos por “los elementos exaltados”, entonces guardaron silencio y cuando quisieron instalar el caso de la pequeña Katia Rojas como la prueba del “vandalismo” la bomba les explotó en la cara.
Al sistema no le interesa lo que pasó a los hermanos Vergara Toledo, ni a Claudia ni a Aracelli ni a muchos otros jóvenes, todos victimas de los mismos criminales, criminales uniformados y con fuero, los mismos que privaron de la mitad de su vista a Kathia. 
¿Qué pasa con las romerías a La Moneda, a la Intendencia y a otras reparticiones pidiendo investigación y castigo, para los que casi matan a Kathia?. Nada y probablemente será un nuevo caso que termine sin culpables.
Esto pasa en el plano de los derechos humanos. En lo laboral las cosas no son mejores.
Los 120 trabajadores en huelga de la empresa Alimentos y Servicios resolvieron congelar su contrato colectivo por 18 meses (articulo 369 del Código) antes que aceptar un reajuste del 1% y un contrato por 4 años. Lo anterior es fruto de una deficiente legislación laboral que nadie se manifiesta dispuesto a modificar, haciendo cambios de fondo y no el maquillaje que se busca dar con el último y congelado proyecto de reformas laborales del que hablaremos próximamente.
Lo repudiable en el caso de estos huelguistas, es que cuando consiguieron ser recibidos por la autoridad regional del trabajo producto de la toma de una Inspección y el inicio de una huelga de hambre, casi se caen de espaldas al enterarse por boca del abogado de la empresa que habían sido recibidos por la directora del trabajo, señora Patricia Silva, algunos días después de iniciada la huelga por algunos reclamos hechos por ellos.
La señora Silva es la misma autoridad del trabajo que hasta hoy no se digna responder un cuestionario sobre la semana corrida, mientras a los viejo les imponen por la fuerza aberrantes cambios de contrato y les siguen quitando sus comisiones por ventas.
La huelga de Alimentos y Servicios fue heroica y digna y nos deja una gran lección. Hay que profundizar la organización, crear más y mas conciencia. No podemos ignorar que uno de los elementos que ayudó a que no lograran sus metas, es que apenas representaban al 25% del total de trabajadores de la empresa. 
Esta misma lección debemos sacarla necesariamente después de que los Bancos Estado y Santander abrieran por primera vez en años sus puertas en día sábado y hayan tenido un funcionamiento casi normal, interrumpido solo por algunas manifestaciones.
Es necesario plantearse algunas preguntas y buscar respuesta a ellas.
¿Qué resolución adoptaron los Sindicatos de ambos Bancos, respecto de la decisión de apertura en sábado?, ¿Cuál es el % de representación sindical en estas empresas?, participan las organizaciones en un referente de mayor nivel y cual fue la reacción de este?, Que opinaron los trabajadores en las asambleas donde se les notificó de esta apertura?.
El análisis de ambos hechos viene a demostrar lo justo de nuestra opinión sobre el paro nacional que entregáramos en el pulso anterior. No son responsables los trabajadores ni sus organizaciones de lo que está sucediendo, la responsabilidad es colectiva, el desafío es claro. Educar. Organizar. Luchar.
Para el cierre una gran guinda para la torta. Gran berrinche armaron los futuros candidatos a parlamentarios de algunos partidos y sus adeptos en Valparaíso, al ser rechazada la enmienda que proponía eliminar la prohibición constitucional, de que representantes sindicales y sociales puedan postular al parlamento siendo dirigentes.
Es claro que la Constitución concertacionista (no olvidemos que hubo un gran show
Cuando el dichoso documento apareció con la firma de Lagos en vez de la del dictador) mantiene la esencia de la discriminación, pero también es claro que esta presentación es parte del gran acuerdo CUT – GOBIERNO (con el entusiasta auspicio del PC y sus aliados).
Ante esto necesariamente los trabajadores debemos expresar una opinión. 
En lo que a mi respecta, creo que como está presentada la propuesta es un error. Comparto que los dirigentes puedan postular al parlamento o a donde se les antoje sin ninguna restricción, pero no estoy en absoluto de acuerdo en que si son electos se mantengan enquistados en las organizaciones. Si hay reforma, esta debe establecer la incompatibilidad de cargos.
Todos los que hoy aparecen como candidatos son dirigentes CUT, todos mas allá del discurso han terminado actuando como lo ordenan sus partidos y santificando las miserables leyes que están vigentes.
¿Puede alguien creer que si llegan al parlamento serán leales a la clase?. Nica, será el partido el que mande, el partido el que resuelva.
Ojalá todos postularan y fueran electos, en una de esas comienza a renacer la clase.
Se trata de un hecho importante para aquellas(os) trabajadoras(es) que atienden niños y que pueden llegar a ser acusados bajo presunciones imposibles de probar (como sucedió en este caso). Es claro que estamos por que los niños cuenten con todas las garantías y resguardos para proteger su crecimiento, pero también es importante que se legisle, que se dicten normas que den tranquilidad a las trabajadoras, que ante una decisión de la Institución a la que prestan servicios, están huérfanas de apoyo y respaldo, sobretodo jurídico.
Otra situación no menos importante es la confirmación de que salió de un arma de carabineros el balín que provocó que una niña perdiera un ojo, durante actos de repudió en conmemoración al crimen de los hermanos Vergara Toledo. 
Como sucedió antes con Salvador Cautivo (diciembre 1988), Osman Yeomans (Julio 1990), Daniel Menco (Mayo 1999), Alex Lemun (Noviembre de 2002), Matías Catrileo (Enero 2008), las balas salieron de armas de uniformados – en su mayoría carabineros – y aunque en algunos casos hasta fueron identificados los responsables, las penas recibidas por estos son simplemente irrisorias.
Este año hubo muchos actos de homenaje y recordación ( no olvidemos que también en estas fechas se recuerda el caso de los degollados Parada, Natino y Guerrero , Marzo 1988) y casi no se reportaron incidentes, por lo tanto la prensa del sistema no tuvo muchas posibilidades de hacer sus “despachos en directo” con lesionados y heridos por “los elementos exaltados”, entonces guardaron silencio y cuando quisieron instalar el caso de la pequeña Katia Rojas como la prueba del “vandalismo” la bomba les explotó en la cara.
Al sistema no le interesa lo que pasó a los hermanos Vergara Toledo, ni a Claudia ni a Aracelli ni a muchos otros jóvenes, todos victimas de los mismos criminales, criminales uniformados y con fuero, los mismos que privaron de la mitad de su vista a Kathia. 
¿Qué pasa con las romerías a La Moneda, a la Intendencia y a otras reparticiones pidiendo investigación y castigo, para los que casi matan a Kathia?. Nada y probablemente será un nuevo caso que termine sin culpables.
Esto pasa en el plano de los derechos humanos. En lo laboral las cosas no son mejores.
Los 120 trabajadores en huelga de la empresa Alimentos y Servicios resolvieron congelar su contrato colectivo por 18 meses (articulo 369 del Código) antes que aceptar un reajuste del 1% y un contrato por 4 años. Lo anterior es fruto de una deficiente legislación laboral que nadie se manifiesta dispuesto a modificar, haciendo cambios de fondo y no el maquillaje que se busca dar con el último y congelado proyecto de reformas laborales del que hablaremos próximamente.
Lo repudiable en el caso de estos huelguistas, es que cuando consiguieron ser recibidos por la autoridad regional del trabajo producto de la toma de una Inspección y el inicio de una huelga de hambre, casi se caen de espaldas al enterarse por boca del abogado de la empresa que habían sido recibidos por la directora del trabajo, señora Patricia Silva, algunos días después de iniciada la huelga por algunos reclamos hechos por ellos.
La señora Silva es la misma autoridad del trabajo que hasta hoy no se digna responder un cuestionario sobre la semana corrida, mientras a los viejo les imponen por la fuerza aberrantes cambios de contrato y les siguen quitando sus comisiones por ventas.
La huelga de Alimentos y Servicios fue heroica y digna y nos deja una gran lección. Hay que profundizar la organización, crear más y mas conciencia. No podemos ignorar que uno de los elementos que ayudó a que no lograran sus metas, es que apenas representaban al 25% del total de trabajadores de la empresa. 
Esta misma lección debemos sacarla necesariamente después de que los Bancos Estado y Santander abrieran por primera vez en años sus puertas en día sábado y hayan tenido un funcionamiento casi normal, interrumpido solo por algunas manifestaciones.
Es necesario plantearse algunas preguntas y buscar respuesta a ellas.
¿Qué resolución adoptaron los Sindicatos de ambos Bancos, respecto de la decisión de apertura en sábado?, ¿Cuál es el % de representación sindical en estas empresas?, participan las organizaciones en un referente de mayor nivel y cual fue la reacción de este?, Que opinaron los trabajadores en las asambleas donde se les notificó de esta apertura?.
El análisis de ambos hechos viene a demostrar lo justo de nuestra opinión sobre el paro nacional que entregáramos en el pulso anterior. No son responsables los trabajadores ni sus organizaciones de lo que está sucediendo, la responsabilidad es colectiva, el desafío es claro. Educar. Organizar. Luchar.
Para el cierre una gran guinda para la torta. Gran berrinche armaron los futuros candidatos a parlamentarios de algunos partidos y sus adeptos en Valparaíso, al ser rechazada la enmienda que proponía eliminar la prohibición constitucional, de que representantes sindicales y sociales puedan postular al parlamento siendo dirigentes.
Es claro que la Constitución concertacionista (no olvidemos que hubo un gran show
Cuando el dichoso documento apareció con la firma de Lagos en vez de la del dictador) mantiene la esencia de la discriminación, pero también es claro que esta presentación es parte del gran acuerdo CUT – GOBIERNO (con el entusiasta auspicio del PC y sus aliados).
Ante esto necesariamente los trabajadores debemos expresar una opinión. 
En lo que a mi respecta, creo que como está presentada la propuesta es un error. Comparto que los dirigentes puedan postular al parlamento o a donde se les antoje sin ninguna restricción, pero no estoy en absoluto de acuerdo en que si son electos se mantengan enquistados en las organizaciones. Si hay reforma, esta debe establecer la incompatibilidad de cargos.
Todos los que hoy aparecen como candidatos son dirigentes CUT, todos mas allá del discurso han terminado actuando como lo ordenan sus partidos y santificando las miserables leyes que están vigentes.
¿Puede alguien creer que si llegan al parlamento serán leales a la clase?. Nica, será el partido el que mande, el partido el que resuelva.
Ojalá todos postularan y fueran electos, en una de esas comienza a renacer la clase.MANUEL AHUMADA LILLO
Presidente de CGT Mosicam