Los tribunales laborales de Valparaíso condenaron ayer a
Según la sentencia, la empresa debe publicar de manera destacada un apoyo irrestricto al derecho del trabajador a expresarse libremente y establecer en su reglamento un procedimiento para ejercer ese derecho.
La causa corresponde a una acción de tutela laboral presentada por el Sindicato Uno de Trabajadores, a raíz de que durante una marcha convocada por
La abogada laboral Daniela Marzi señaló que esa acción fue declarada intimidatoria, "porque limita la libertad de los trabajadores de adherir a la marcha y expresarse respecto de la libertad nacional".